Wissen

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Kultur

9 Team KPIs für effektive Zusammenarbeit

Neun Kennzahlen geben einen Überblick zum Grad der Veränderung eines Teams und über die Qualität der Zusammenarbeit.

02/2023

Training

Methode für Teamentwicklung | Hall of Fame

Die Hall of Fame ist eine Methode für die Teamentwicklung. Das Team kann voneinander lernen und sich an außergewöhnlichen Leistungen messen.

02/2023

Kultur

Bessere Zusammenarbeit im Team: 6 Angewohnheiten

Mit sechs einfachen Angewohnheiten können Teams ihre Zusammenarbeit verbessern: regelmäßige Kommunikation und Wertschätzung, klare Strukturen, gelebte Veränderung und gegenseitige Unterstützung.‍

01/2023

Training

Stressige Situationen im Team bewältigen mit dem 10-für-10 Prinzip

Das 10-für-10-Prinzip hilft bei Klarheit und Priorisierung in stressigen Situationen. Wir erklären das Framework!

01/2023

Kultur

Offenen Meinungsaustausch im Team ermöglichen

Wie lässt sich ein offener Meinungsaustausch während einer Reflexionsrunde im Team gestalten?

01/2023

Teamentwicklung

Fehlerkultur etablieren: 3 Schritte zum positiven Umgang mit Fehlern

Eine konstruktive Fehlerkultur ist essenziell für Unternehmenserfolg. Sie fördert Innovation, unterstützt kontinuierliches Lernen und stärkt das Teamvertrauen.

12/2022

Shorts

Shorts sind besondere Kurzbeiträge, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden. Mehr davon? Folgen Sie uns auf LinkedIn.

Wann ist ein Team gut?

Wann ist ein Team gut?

Ein Team ist dann ein Gutes, wenn alle Teammitglieder für einander das Beste wollen.

Sie werden diese Haltung aber aus Eigennutz entwickeln. Was jedes Teammitglied gibt, kommt auch wieder zu ihnen zurück.

Ein gutes Team hat das verstanden.

#team #mindset #teamentwicklung

Mindset: Im Team Wert schaffen!

Mindset: Im Team Wert schaffen!

Der Teamspirit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit. Das Mindset der einzelnen Teammitglieder definiert den Arbeitsalltag.

Eine einfache Einstellung mit unendlichem Potenzial!

Frage dich als Teammitglied:

Wie kann ich in meinem Team Wert schaffen?
Was kann ich heute tun, um das Leben meiner Teammitglieder ein Stückchen besser zu machen?

Ein zentraler Baustein für die Teamarbeit. Mehr braucht es im ersten Augenblick gar nicht.

Der Wille einen Mehrwert im Team zu schaffen zählt!

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Eine kurze Vorstellung von uns und unseren Leistungen.

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