Wissen

Blogposts

Kultur

9 Team KPIs für effektive Zusammenarbeit

Neun Kennzahlen geben einen Überblick zum Grad der Veränderung eines Teams und über die Qualität der Zusammenarbeit.

02/2023

Training

Methode für Teamentwicklung | Hall of Fame

Die Hall of Fame ist eine Methode für die Teamentwicklung. Das Team kann voneinander lernen und sich an außergewöhnlichen Leistungen messen.

02/2023

Kultur

Bessere Zusammenarbeit im Team: 6 Angewohnheiten

Mit sechs einfachen Angewohnheiten können Teams ihre Zusammenarbeit verbessern: regelmäßige Kommunikation und Wertschätzung, klare Strukturen, gelebte Veränderung und gegenseitige Unterstützung.‍

01/2023

Training

Stressige Situationen im Team bewältigen mit dem 10-für-10 Prinzip

Das 10-für-10-Prinzip hilft bei Klarheit und Priorisierung in stressigen Situationen. Wir erklären das Framework!

01/2023

Kultur

Offenen Meinungsaustausch im Team ermöglichen

Wie lässt sich ein offener Meinungsaustausch während einer Reflexionsrunde im Team gestalten?

01/2023

Teamentwicklung

Fehlerkultur etablieren: 3 Schritte zum positiven Umgang mit Fehlern

Eine konstruktive Fehlerkultur ist essenziell für Unternehmenserfolg. Sie fördert Innovation, unterstützt kontinuierliches Lernen und stärkt das Teamvertrauen.

12/2022

Shorts

Shorts sind besondere Kurzbeiträge, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden. Mehr davon? Folgen Sie uns auf LinkedIn.

Zusammenarbeit im Team langfristig verbessern

Zusammenarbeit im Team langfristig verbessern

Vorsatz fürs neue Team-Jahr: täglich 0,1 % besser

Ein Vorschlag für einen vernünftigen Neujahrsvorsatz, der eure Zusammenarbeit im Team verbessert.

Gewöhnt euch etwas an, was euch täglich 0,1 % besser macht. Eine Gewohnheit, die euer Team täglich verbessert.

Ein Meeting, ein Prozess, ein Ritual, ein Treffen, ein Plausch, ein Event. Irgendetwas.

Was verbessert euren Teamgeist täglich ein kleines bisschen?

Tägliche Challenge im Standup-Meeting?
CheckIn-Frage im ersten Teamcall des Tages?
Gemeinsames Kaffeetrinken nach der Mittagspause?
Buchclub im Büro?

Es ist ein langfristiger Prozess, der den Teamgeist und die Performance stärkt. Der Invest ist es Wert!


Eine kostenlose Session mit uns buchen, in der wir über dein Team sprechen:

https://www.re-team.de/kontakt

Die LinkedIn-Seite von re-team:
https://www.linkedin.com/company/re-team-gmbh/

Markus' LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/markus-mika-schranz/

Mehr Fokus im Meeting

Mehr Fokus im Meeting

Eine Idee für mehr Fokus im nächsten Meeting 👀:
Lasst die Technik einmal draußen.

Keine Handys, keine Laptops.
Das Meeting rein analog.
Niemand schaut abgelenkt aufs Handy.
Niemand tippt nebenbei auf dem Laptop herum.

Der Fokus ist dort, wo er sein soll.
Im Meeting, beim Thema.

#organisationsberatung #teamentwicklung #meetings

Unsere Kurzpräsentation

Eine kurze Vorstellung von uns und unseren Leistungen.

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