Wissen

Blogposts

Kultur

6 Faktoren erfolgreicher Teamarbeit

Wir stellen Ihnen sechs Erfolgsfaktoren der Teamarbeit vor. Wir liefern Anhaltspunkte, die Sie in Ihrem Team direkt umsetzen können.

12/2022

Change

Erfolgsdruck in Teams und die Bedeutung von Organisationsentwicklung

Teams stehen unter Erfolgsdruck. Erfahren Sie, wie Sie das Team als Führungskraft unterstützen können.

11/2022

Change

Vision im Change-Management: Ein Leitfaden für CEOs

Erfahren Sie, wie Sie eine Change-Management-Vision für Ihr Unternehmen erstellen und kommunizieren können, um den Erfolg in Zeiten des Wandels sicherzustellen.‍

11/2022

Training

Drei Methoden für bessere Team-Kommunikation!

Drei Spiele für bessere Team-Kommunikation! 🃏

10/2022

Change

Effiziente Teamentwicklung mit operativen und sozialen Kennzahlen

Teamentwicklung ist ein Prozess, wobei an der Zusammenarbeit zwischen Menschen gearbeitet wird. Kennzahlen unterstützen diesen Prozess.

10/2022

Training

Reflexionsfragen für Ihr Teammeeting

Wir stellen Ihnen unsere Reflexionsfragen vor, die Sie gerne in die nächste Retrospektive Ihres Teams tragen können.

05/2022

Shorts

Shorts sind besondere Kurzbeiträge, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden. Mehr davon? Folgen Sie uns auf LinkedIn.

Zusammenarbeit im Team langfristig verbessern

Zusammenarbeit im Team langfristig verbessern

Vorsatz fürs neue Team-Jahr: täglich 0,1 % besser

Ein Vorschlag für einen vernünftigen Neujahrsvorsatz, der eure Zusammenarbeit im Team verbessert.

Gewöhnt euch etwas an, was euch täglich 0,1 % besser macht. Eine Gewohnheit, die euer Team täglich verbessert.

Ein Meeting, ein Prozess, ein Ritual, ein Treffen, ein Plausch, ein Event. Irgendetwas.

Was verbessert euren Teamgeist täglich ein kleines bisschen?

Tägliche Challenge im Standup-Meeting?
CheckIn-Frage im ersten Teamcall des Tages?
Gemeinsames Kaffeetrinken nach der Mittagspause?
Buchclub im Büro?

Es ist ein langfristiger Prozess, der den Teamgeist und die Performance stärkt. Der Invest ist es Wert!


Eine kostenlose Session mit uns buchen, in der wir über dein Team sprechen:

https://www.re-team.de/kontakt

Die LinkedIn-Seite von re-team:
https://www.linkedin.com/company/re-team-gmbh/

Markus' LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/markus-mika-schranz/

Mehr Fokus im Meeting

Mehr Fokus im Meeting

Eine Idee für mehr Fokus im nächsten Meeting 👀:
Lasst die Technik einmal draußen.

Keine Handys, keine Laptops.
Das Meeting rein analog.
Niemand schaut abgelenkt aufs Handy.
Niemand tippt nebenbei auf dem Laptop herum.

Der Fokus ist dort, wo er sein soll.
Im Meeting, beim Thema.

#organisationsberatung #teamentwicklung #meetings

Unsere Kurzpräsentation

Eine kurze Vorstellung von uns und unseren Leistungen.

Jetzt herunterladen!