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Kultur

Effektive Zusammenarbeit im Team messen und fördern

Effektivität heißt Fokus auf das Wesentliche. Durch diesen Fokus und die Abgrenzung der Aufgaben des Teams entsteht Effektivität.

04/2022

Kultur

Mut im Team benötigt psychologische Sicherheit

Sind wir mutig, werden wir auf unserem Weg Fehler machen. Die Haltung zu ihnen ist entscheidend für die Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur kann dabei unterstützen.

02/2022

Kultur

Gewaltfreie Kommunikation im Team

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) fördert das gegenseitige Verständnis im Team, ist konfliktlösend und steigert die Selbstreflexion sowie Problemlösungskompetenz im Team.

02/2022

Shorts

Shorts sind besondere Kurzbeiträge, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden. Mehr davon? Folgen Sie uns auf LinkedIn.

Zusammenarbeit im Team langfristig verbessern

Zusammenarbeit im Team langfristig verbessern

Vorsatz fürs neue Team-Jahr: täglich 0,1 % besser

Ein Vorschlag für einen vernünftigen Neujahrsvorsatz, der eure Zusammenarbeit im Team verbessert.

Gewöhnt euch etwas an, was euch täglich 0,1 % besser macht. Eine Gewohnheit, die euer Team täglich verbessert.

Ein Meeting, ein Prozess, ein Ritual, ein Treffen, ein Plausch, ein Event. Irgendetwas.

Was verbessert euren Teamgeist täglich ein kleines bisschen?

Tägliche Challenge im Standup-Meeting?
CheckIn-Frage im ersten Teamcall des Tages?
Gemeinsames Kaffeetrinken nach der Mittagspause?
Buchclub im Büro?

Es ist ein langfristiger Prozess, der den Teamgeist und die Performance stärkt. Der Invest ist es Wert!


Eine kostenlose Session mit uns buchen, in der wir über dein Team sprechen:

https://www.re-team.de/kontakt

Die LinkedIn-Seite von re-team:
https://www.linkedin.com/company/re-team-gmbh/

Markus' LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/markus-mika-schranz/

Mehr Fokus im Meeting

Mehr Fokus im Meeting

Eine Idee für mehr Fokus im nächsten Meeting 👀:
Lasst die Technik einmal draußen.

Keine Handys, keine Laptops.
Das Meeting rein analog.
Niemand schaut abgelenkt aufs Handy.
Niemand tippt nebenbei auf dem Laptop herum.

Der Fokus ist dort, wo er sein soll.
Im Meeting, beim Thema.

#organisationsberatung #teamentwicklung #meetings

Unsere Kurzpräsentation

Eine kurze Vorstellung von uns und unseren Leistungen.

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