Blogposts

Mitarbeiterbindung beginnt beim Recruiting

Wie lässt sich eine hohe Mitarbeiterbindung herstellen? Die Antwort beginnt beim Recruiting.

10/2023

Transformation

Mitarbeiterbindung stärken mit visionärer Führung

Wir stellen wir einen praktischen Ansatz vor, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.

09/2023

Training

Seilzeichnen

Gemeinsam ein Kunstwerk erschaffen, um Teams zusammenzubringen, zu stärken und weiterzuentwickeln.

07/2023

Kultur

New Work: Motivationsfaktoren für Mitarbeiter

Die zwei wichtigsten Faktoren für langfristige Mitarbeitermotivation sind: Selbstbestimmung und Wertschätzung. Wir schreiben darüber, wie Motivation in neuen Arbeitsmodellen funktionieren kann.

05/2023

Change

Widerstände im Change Management überwinden

6 Wege, um die Veränderungsbereitschaft einer Organisation zu verbessern.

05/2023

Change

Diffusionstheorie: Mitarbeitende durch Veränderung begleiten

Veränderungsbereitschaft entsteht durch individuelle Change-Begleitung des Teams. Anhand eines Frameworks erklären wir wie.

04/2023

Shorts

Shorts sind besondere Kurzbeiträge, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden. Mehr davon? Folgen Sie uns auf LinkedIn.

Wann ist ein Team gut?

Ein Team ist dann ein Gutes, wenn alle Teammitglieder für einander das Beste wollen.

Sie werden diese Haltung aber aus Eigennutz entwickeln. Was jedes Teammitglied gibt, kommt auch wieder zu ihnen zurück.

Ein gutes Team hat das verstanden.

‍#team #mindset #teamentwicklung

Zum LinkedIn Post

Mindset: Im Team Wert schaffen!

Der Teamspirit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit. Das Mindset der einzelnen Teammitglieder definiert den Arbeitsalltag.

Eine einfache Einstellung mit unendlichem Potenzial!

Frage dich als Teammitglied:

Wie kann ich in meinem Team Wert schaffen?
Was kann ich heute tun, um das Leben meiner Teammitglieder ein Stückchen besser zu machen?

Ein zentraler Baustein für die Teamarbeit. Mehr braucht es im ersten Augenblick gar nicht.

Der Wille einen Mehrwert im Team zu schaffen zählt!

Eine kostenlose Session mit uns buchen, in der wir über dein Team sprechen:
https://www.re-team.de/kontakt

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Die LinkedIn-Seite von re-team:
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Markus' LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/markus-mika-schranz/